疫情期间保险减免政策有哪些?
〖A〗、 缓缴政策:受疫情影响生产经营严重困难的企业,可申请缓缴企业基本养老、工伤、失业保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,且免收滞纳金。大型企业缓缴可涵盖单位和个人缴纳部分(需与职工协商一致)。医保政策叠加使用若企业所在地区同时出台职工医保费减征和缓缴政策,两项政策可叠加使用。
〖B〗、 受疫情影响生产经营出现严重困难的企业:这类企业可申请缓缴社保费用,缓缴期限原则上不超过6个月,且缓缴期间免收滞纳金。这一政策为那些因疫情导致订单减少、资金回笼困难的企业提供了喘息的机会。企业可以在缓缴期内集中精力恢复生产经营,待情况好转后再补缴社保费用,避免了因资金短缺而面临社保断缴的风险。
〖C〗、 疫情期间,根据相关税收优惠政策规定,企业能够享受社保减免政策,其中包括基本养老保险的减免。账务处理:实际缴纳时:企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费,减免部分不作为政府补助项目处理。会计分录为借:应付职工薪酬——社保费——养老保险、其他应付款——社保费——养老保险,贷:银行存款。
〖D〗、 直接减免,无需先缴后返:符合此次阶段性减免社保费的企业,在申报时直接享受减免政策,减免的是单位缴纳部分,个人缴纳部分不受影响,且不需要先缴后返。缓缴政策:受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。

多款“确诊即赔”新冠险下架,保险公司:仍理赔,需医院诊断不认抗原_百度...
多款“确诊即赔”新冠险下架后,此前购买且在保险期限内的产品仍可理赔,但需医院诊断证明,不认可抗原自测结果。现有新冠保险产品多聚焦重症、危重症保障此前热销的“确诊即可申请赔付”新冠险,如水滴保新冠防疫险、华泰保险新冠疫情保障险、紫金保险新冠疫情险、太平财险畅无忧等均已售罄或下架。
截至目前,黑猫投诉平台已有近3000条针对新冠保险的投诉,反映消费者对理赔条件的不满。保险公司拒赔的核心原因“确诊”定义严格根据《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》,核酸检测阳性仅表明感染病毒,但“确诊”需结合临床表现、肺部CT影像及血液检查综合判断。
新冠险下架情况下架现象普遍:在封控取消后,多家保险公司的“新冠险”产品纷纷下架。例如,水滴保小程序上的“水滴新冠防疫险”显示为售空状态且无法投保,美团app上宣传的“9元保心安,核酸阳性立赔”的新冠险也无影无踪。
哪些保险可以赔这次的“新冠病毒肺炎”?
既能保新冠肺炎、又能保其他风险的保险定期寿险 若因新冠导致身故或全残,定期寿险可赔付。部分产品针对新冠免除了90天等待期,并增加了额外保障。适用场景:家庭经济支柱因新冠离世,可为家人提供经济支持。重疾险 肺炎本身不属于传统重疾范畴,但部分产品扩展了新冠肺炎赔付责任。
商业医疗保险 适用情况:疑似或确诊病例住院治疗隔离时,产生的医疗费用可由社会医疗保险与商业医疗保险共同报销。赔付条件:需提供医院出具的住院证明、费用清单等材料,且医疗费用未通过其他渠道全额报销。
寿险:赔,目前用的最多。如果不幸死亡,寿险和带身故的重疾险也是可以赔的。目前大部分赔的都是身故。定期寿险里,大麦20大麦甜蜜家、阳光麦满分、阳光i保取消了等待期,0等待期里因为新冠肺炎出险也赔。
寿险:赔付身故或全残,疾病身故可赔付。目前已有阳光保险、信泰人寿、交银康联人寿等保险公司针对新型冠状病毒肺炎患者完成寿险赔付。寿险的疾病身故等待期最短为90天,意外身故无等待期。意外险:新型冠状病毒肺炎属于疾病而非意外,通常情况下保险公司不赔付。
定寿 赔偿情况:对于因新型冠状病毒感染不幸身故的情况,部分热门定寿产品也拓宽了服务内容,可以赔偿因感染新型肺炎导致的身故。理赔服务优化:在疫情期间,部分定寿产品如定海柱一号支持优先处理疫情案件,阳光麦满分等取消了因新型肺炎导致身故出险的等待期限制。
可以报销新冠相关费用的保险主要包括以下三类:医疗保险针对新型冠状病毒引起的肺炎,部分医疗保险产品无等待期和免赔额,且取消对医院的限制(如公立/私立医院均可)。例如,京东安联的“安联珍爱感恩版”不仅覆盖医疗责任,还扩展了新型冠状病毒导致的死亡和残疾保障,保额可达30万元。
疫情期间社保怎么办?
〖A〗、 疫情期间社保处理需根据个人就业状态采取不同措施,在家办公者由单位正常缴纳,未重新入职者可选择居民险或正规代缴方式参保。在家办公人员的社保处理北京市人社局明确规定,企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,需按照正常工作期间的工资收入支付工资,社保由用人单位按照正常上班标准参保。
〖B〗、 提交补缴申请:向当地社保经办机构提交补缴申请,并提供相关证明材料,如身份证、社保缴费记录等。审核与缴费:经社保经办机构审核通过后,按照规定的金额和期限缴纳补缴费用。补缴可能会涉及滞纳金,具体金额和计算方式需根据当地规定确定。
〖C〗、 协商延迟缴费:若因企业经营困难导致社保断交,可与用人单位协商,利用政策允许的缓缴期限(如疫情期间部分地区允许企业缓缴3-6个月)暂时维持社保状态。特殊情况处理断交后的补缴 医疗保障:部分地区允许断交3个月内补缴,补缴后次月恢复医保待遇;超过3个月需重新累计缴费年限。
